Rendre efficaces vos compétences
Effila est un organisme de formation en management certifié datadock et QUALIOPI.
Nous proposons de la formation et du coaching et accompagnons les entreprises, PME et institutionnels.
Nos domaines d’intervention :
– Management et Management individualisé
– Efficacité personnelle
– Motivation
– Gestion des conflits
– Gestion du stress et des risques psychosociaux
– Audit de Qualité de Vie au Travail
– Diagnostic organisationnel de Structure
– Co-développement professionnel
– Coaching de Libération des Empreintes Emotionnelles Négatives ®
– Version du 10/06/2022 –
Laetitia MORIN DESANTI
est fondatrice du cabinet effila, où elle exerce comme coach et consultante
Diplomée de NOVANCIA (école de commerce de la CCIP) Après un parcours d’une quinzaine d’années dans des univers média (Publicité extérieure, Audiovisuel) à des fonctions commerciales et de management auprès d’annonceurs nationaux et internationaux du domaine de l’alimentaire, des cosmétiques, du luxe et de la téléphonie, elle a fondé effila en 2011.
- Master Coach ICI, Institut du Coaching International de Genève
- Certifiée formateur Process Com®
- Certifiée Karpman Process Model ®
- Certifiée Wellscan®
- Certifiée praticien CLEEN® (Coaching de Libération des Empreintes Emotionnelles Négatives)
- Expertise en Diagnostic de Strucure (T.O.B.)
- Formée Mbti
- Formée Ennéagramme
– Version du 10/06/2022 –
Coaching
EFFILA conseille et accompagne des managers, des cadres en phase de repositionnement, de changement, pour les aider à atteindre leurs objectifs de carrière. En régulant les situations de stress, en mettant en place des réponses individualisées, EFFILA leur permet de gagner en efficacité personnelle et en assertivité.
Dans l’entreprise, EFFILA propose des diagnostics afin d’identifier les sources de stress ou de mal-être, apporte des réponses managériales adaptées, au moyen d’outils et d’accompagnements individuels.
L’écoute et l’expertise au service de l’efficacité individuelle et collective.
De l’efficience à l’efficacité, il n’y a qu’un pas pour transformer et optimiser vos ambitions.
Quels que soient vos univers et expertises d’origine, EFFILA vous aide à y voir plus clair dans votre parcours professionnel, afin de mettre en valeur vos compétences clés, d’améliorer votre leadership.
En plus de répondre aux besoins essentiels de votre entreprise, le développement des compétences des salariés constitue un levier de motivation très puissant et efficace.
– Version du 10/06/2022 –
Formations
En amont de toutes les techniques, il y a la bonne volonté
La lutte contre le mal-être au travail est devenue une priorité nationale. Les entreprises vont devoir réévaluer les aptitudes de leurs responsables à pratiquer un management d’excellence et profondément respectueux de l’homme, et revoir ou adapter la formation en conséquence.
Rendre efficaces vos compétences…
La Process Com® fut initialement mise au point pour les travaux de Terry Mc Guire, psychiatre, chargé du recrutement des équipages de la Nasa, afin d’évaluer leur capacité à collaborer entre eux et prédire leur comportement sous stress.
La Process Com® est un outil de développement des compétences relationnelles et émotionnelles, parfaitement adaptée aux besoins et attentes des managers. Très opérationnelle, simple et pratique d’utilisation, elle est utilisée dans de nombreuses entreprises, en Europe et aux Etats-Unis
Retrouvez nos supports de formations :
- Programme «Les clés de la PCM»
- Programme «Atelier de co-développement professionnel»
Pour toute demande « sur mesure », nous consulter.
Wellscan® permet un diagnostic rapide et efficace de votre état de stress. Cette démarche peut s’appliquer à une personne comme à une équipe. Wellscan® s’appuie sur les dernières recherches en matière de gestion du stress, de prévention des risques psychosociaux et de santé au travail.
– Version du 12/06/2022 –
ils nous font confiance
– Version du 12/06/2022 –
Contact
Laetitia MORIN DESANTI
fondatrice, facilitatrice, coach certifiée et consultante
– Version du 12/06/2022 –